-Chinese people judge a person based on the way they dress. This is because how you dress is a vital thing in China. If you are a man it is important that you dress formally when you are going to meetings. If you are a woman, avoid revealing clothing and wearing too high-heeled shoes. Chinese businessmen might get the wrong impression if you dress too loud.

-If you are thinking of giving gifts to your potential local suppliers, it is best to give something that will represent the city where you come from. Before thinking of buying gifts, it is important that you have knowledge of the culture and beliefs so as not to offend your Chinese host.

-Time is a very important element for Chinese people. It is important that you arrive in meetings on time. Chinese people believe that if you respect the people you are dealing with, you will do your best to be on time or at an earlier time.

-Avoid physical contact with the opposite sex. A non-committal elbow brush might register as something off to the Chinese suppliers that you are dealing with. Also regulate the use of your hands in gesturing something.

-If you are out on a lunch meeting or a breakfast meeting or in an event that involves food, make sure that you do not finish your meal. Doing this will give your Chinese suppliers that you are still hungry and that you want to eat more. Make sure that there is a small serving left on your plate at the end of the meeting.

-Although you are used to leaving tips after a meal, it is better if you don’t when you are out with your Chinese suppliers. Chinese people do not practice this kind of courtesy and if you do this in front of them, they may be insulted and offended.

-Wait for your host to shake your hand. Although this is an ordinary gesture of courtesy, most Chinese people would prefer a nod.

-Upon receiving a business card from a supplier, take time to read the contents of the card first before keeping it, as a sign of respect.

-Don’t get beaten by your emotions. It is important to keep a relaxed aura when dealing with Chinese suppliers.

Respect is a very important virtue to Chinese people and if you succeed in showing them that you respect them and their culture then it will be a positive sign that you will be getting a positive response from them.

The potential for success in the China import business is quite high and lucrative. You’ll want to visit the buying from China blog.

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Article Source: http://EzineArticles.com/?expert=Perry_I._Belcher

Do you have any thoughts on the cheapest auto insurance agents? Why the cheapest auto insurance agents aren’t always the best route for your insurance shopping task is that you actually get what you pay for. There’s only so wide a margin in which the same quality of agent in the field. At some point, you’ll want to pay more in order to get more out of a better agent.

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However, I am going to leave that for a future article. Instead, I am going to talk about the advantages (and there are quite a few besides the ones that I am going to list for you here) of getting start up business credit cards for your business, whether it be brand new or months old!

1. Not As High Risk As Investment Opportunities – It can be extremely difficult to have a venture investment company agree to providing capital for your business. The nature of your business, competition in the immediate area, and previous business ownership all have to do with the approval or denial of investment funding for your business.

Luckily, most small businesses are not considered high risk to lenders, even if the business is only in the beginning stages. It is a lot easier to be approved for start up business credit cards than venture investment capital.

2. Organization Of Records Is A Lot Easier – When you obtain start up business credit cards, you are starting off on the right foot because you are able to take strict measurements from the very beginning to assure the security of your business finances. Start up business credit cards are a great way to save all bank slips and purchase receipts to document all spending coming into and going out of your account.

3. You Do Not Need An Accounting Department – If you contain one or two start up business credit cards, you are more than likely able to handle all of the accounting aspects on your own. You will have one statement on a monthly basis, and if you pay off your balance in full every month, you do not have to roll anything over to the next month. You start fresh each month. There is very little paperwork that needs to be completed for your start up business credit cards. How wonderful is that?

Start up business credit cards may be the right choice for your business. They are not considered high risk to lender, the organization factor is a major plus to help you avoid headaches when it comes to keeping track of it all, and you will not need to hire an account to keep everything straight. Plus, these are only a select few of the benefits to start up business credit cards. I’m sure there are many more advantages out there….

Obtaining Start Up Business Credit Cards Is Just One Of The Many Topics On Shawn Casey’s Blog Which Is Full Of Free Information Regarding How To Quickly Get Credit Established For Your Business. Personal Credit History A Disaster? Don’t Worry, Shawn Discusses How That Will Not Affect The Credit Relating To Your Business. He Also Knows From Experience That Anything Can Go Wrong And You Might Need Money For Your Business But Have Bad credit Right Now So He Offers Credit Advice For People In That Situation As Well

Article Source: http://EzineArticles.com/?expert=Shawn_M_Casey

Here are the most remarkable features of a touch screen kiosk.

The ultimate self-service solution

Different organizations and businesses believe that the touch screen kiosk is a perfect self-service solution. They can use it as a building directory that can give their visitors a virtual tour inside their office. They can also use it to showcase the talents of their members and to pay tribute to their donors, sponsors and deceased members. With touch screen kiosks, they can guide their customers and visitors without having to bring them to information desks.

This device is also adored because of its usefulness to establishments and markets such as retail, government, travel, and financial institutions. Its high resolution and detailed images can help in providing detailed information about how clients can go about the entire process of preparing their documents, purchases and loan requirements without needing direct help from customer service agents and information clerks. Their infrared screen technologies allow users to enjoy exceptional image quality even in brightly-lit rooms and outdoor areas.

Perfect for outdoors and indoors

Information kiosks are also perfect for both outdoor and indoor settings. Since they can be placed almost anywhere, people can get all the information they need no matter where they are. The eye-catching and sleek designs of touch screen kiosks make them perfect for malls, lobbies and other areas where high foot traffic is present.

Easy to set up and to manage

These devices have also become a popular choice by most institutions because they are very easy to set up and to maintain in tiptop condition. They are also very easy to manage because they are compatible with almost all media applications available on the market. Some of them are even remote-controlled or managed through sensors. This allows staff members to manage the systems of information kiosks without needing to directly approach the desk.

These are only some of the most outstanding features of information kiosks. Those who want to promote their business and to share the heritage of their institution can already do so by simply setting up some touch screen kiosks in their offices and lobbies.

Building your own business today is increasingly popular given the economy, so consider the kiosk as a potential opportunity. To learn more, visit http://www.touchscreenkiosks.org.

Article Source: http://EzineArticles.com/?expert=Lisa_A_Jordan

¿PORQUÉ HOY HACER CAMBIOS… PARA SEGUIR GANANDO?

Como sabe, los continuos cambios en su entorno, su agresiva competencia, eliminar errores que hoy le cuestan mucho dinero, llegar a la Excelencia de Servicio, Convertirse en una empresa Líder en Rentabilidad, Incrementar sus Ventas y su participación del Mercado, etc., LO OBLIGAN a plantear un PROYECTO DE CAMBIOSpara asegurarse el poder seguir ganando dinero. Su decisión incluye (entre otras) estas 3 situaciones:

1.- Debe de ser consciente de que si en su Empresa hoy las cosas no caminan como las desea, y que si se continua haciendo las cosas de la misma manera, vale decir, haciendo más de lo mismo, eso en nada va a colaborar a que las cosas cambien

2.-  Usted puede no tener hoy todos los talentos que le hagan falta y consecuentemente su empresa se enfrentará con la necesidad de tercerizar alguno de sus procesos. Casi con la misma frecuencia, uno de los problemas más frecuentes que se presentan cuando se plantea un trabajo de esta índole, tanto para el Colaborador externo ó un Facilitador contratado, así como para toda su compañía, es el de la tenaz RESISTENCIA AL CAMBIO, por parte de su actual gente y/o de sus mandos.

3.- Si Usted hoy sigue ganando buen dinero, podría tener la percepción y seguridad (lo llaman “exitismo”), de que no es urgente cambiar las cosas (caminan, no tocarlas), con el obvio riesgo de que su actual bonanza no continúe ó no mejore en el tiempo

POR ESTAS SITUACIONES REFLEXIONEMOS HOY SOBRE 3 ASPECTOS DE UN PROYECTO PARA EL CAMBIO:

1. EL CAMBIAR PARA GANAR, es que Ud. como Líder, acepta el considerar que LOS CAMBIOS QUE SE DEBEN DE HACER PRIMERO, son los referidos a la manera que tiene Ud. hoy de conducir o dirigir las cosas

El raciocinio primero implica que SI UD. ESTÁ SÓLO, NO PUEDE hacer los Cambios. Los Cambios los hará con la colaboración de otros líderes (“un gabinete de guerra”) INTERNOS Ó EXTERNOS, quienes aportarán su personalidad positiva, de manera tal, que toda la gente en su Empresa se entusiasme con los cambios

Usted exigirá a los Líderes que lo acompañen, que posean al igual que Usted: tenacidad y persistencia y que PREDIQUEN CON EL EJEMPLO directamente EN EL CAMPO. Si dirigen gente de Administración, trabajarán con ellos al pie de sus escritorios, ya que ahí es donde se dan los problemas, si son de Ventas será directamente en los clientes, ya que ahí con ellos es donde se hacen los negocios y los reclamos, si es de Créditos y Cobranzas será una combinación de los dos anteriores, etc.

Finalmente en este punto, será necesario trabajar y planificar una ida y vuelta permanente de lo que está sucediendo con su gente (OBJETIVOS VS. RESULTADOS) y con quienes lo ayuden a generar esos cambios

1.2. EL CAMBIAR PARA GANAR, exige actuar siempre planteándose una ESTRATEGIA y un PLAN. Es lógico que el miedo a lo desconocido haga que su gente se resista a los Cambios. Después de todo con todo derecho su gente se preguntará: ¿Qué sabe esta persona recién llegada de lo que hacemos aquí? ; ¿A mi que tengo años haciendo esto me van a venir a decir hoy lo que yo tengo qué hacer aquí?, etc.

La estrategia de acción frente al Cambio que a Ud., a los líderes que lo acompañen y a sus mandos le competen, reside en una COMUNICACIÓN EFICAZ del Proyecto de Cambios a toda la Empresa, ello no sólo disipa dudas y temores sino que además, creará un compromiso de todos con el proyecto de cambios

1.3. EL CAMBIAR PARA GANAR, es considerar que el principal objetivo de los cambios, SU OBJETIVO FINAL, debiera ser el obtener más productividad y mayor rentabilidad con toda su gente actual.

Para que esto se de, pueden existir un millón de caminos, pero al final una mayor productividad y rentabilidad sólo será posible, si Ud. y sus mandos que lo acompañan se preocupan a fondo por su gente. Por supuesto Usted dirá que si se preocupan. Pero en realidad entre otras cosas, EN VERDAD…

¿Existe un ambiente agradable en su entorno y en cada posición de la Empresa? ¿Todos sonríen y no hay gritos y malestar entre su gente? ¿Ud. siempre comunica a su gente lo que pasa, sus anhelos de mejoras para todos y otras cosas? ¿Se acerca a saludar a cada uno en su cumpleaños como primera “tarea esencial” del día? ¿Usted llega y saluda uno a uno con afecto ó se limita a un que tal…? ¿Tiene como primera prioridad empresarial el pago puntual de los salarios, gratificaciones y premios de la gente? etc. – Nada de esto cuesta dinero adicional, es simplemente el actuar inteligente de un líder verdadero

Un PROYECTO DE CAMBIOS PARA GANAR, es COMO USTED VE, mucho más que una manera de ver las cosas, es hacer las cosas que hacen falta, entendiendo y aceptando una realidad: LOS CAMBIOS para Ganar, los hacen sólo las personas líderes y la profunda necesidad de Éxito que ellas poseen por ser líderes reales. EL CAMBIO CONTINUO ES HOY LA RESPUESTA AL SIGLO XXI…  PARA SEGUIR GANANDO

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Independientemente de si tu presupuesto es alto o bajo, los primeros 2 consejos que toda persona del mundo de los negocios por internet debe saber son los siguientes:

1) Empieza por un nicho de mercado pequeño. Evita querer abarcar todo el mercado. Céntrate en un grupo específico de prospectos. Para ello optimiza tu web y ejecuta las diferentes estrategias de internet marketing enfocándote exclusivamente en ese grupo de personas.

Por ejemplo: Si deseas vender productos naturales, céntrate primero en un sólo producto.

Categoría: Productos Naturales

Concepto: Nutrición (Otros conceptos pueden ser: Belleza, Cuidado Personal, etc.)

Palabra Clave: Perder Peso, Adelgazar

2) Se creativo. Si todo el mundo ofrece lo mismo que tú, será difícil que hagan clic en tu web o se interesen por ti porque tu web es más de lo mismo que acaban de ver. Pero si sabes diferenciarte de la competencia siendo creativo, llamarás la atención y las visitas irán hacia ti.

Por ejemplo: Si la web de tu competencia ofrece sólo texto escrito con imágenes, puedes destacar poniendo un video.

———————

Puedes ver que nada tiene que ver con un presupuesto bajo o alto, con ser un emprendedor o una multinacional. Las reglas en internet son para todos iguales.

Y esto es sólo UNO de los MOTIVOS del porque debemos aprovechar HOY MISMO esta gran oportunidad que nos brinda internet para explotar al máximo, desarrollar y sacar a la luz esa faceta de emprendedor/a que todos llevamos dentro. ¿No crees?

En las bases de los negocios, una de las variables es el precio.
Debe tener un precio por debajo o por encima de sus competidores?
Es preferible modificar el precio o el valor del producto?
Aquí algunas herramientas para que la toma de decisión sea más simple.

Estrategia de Precio de demanda

Este tipo de estrategias se utiliza para hacer un “shaping” del flujo de ventas, o en términos más simples, levantar las ventas cuando hay menos demanda. Un claro ejemplo de esta estrategia son los precios por temporada baja. Otro ejemplo de la misma estrategia son los precios diferentes en hora pico.

Precio de percepción

La estrategia de percepción se refiere a manejar el precio en base al valor que nuestro público receptor espera para su producto/servicio. Cuando decimos valor, nos referimos no sólo al precio, sino a todo el producto. Utilice esta estrategia sólo si tiene una buena marca y puede justificar la relación precio-valor de su producto/servicio.

Precio de presentación

Para un nuevo producto/servicio está la clásica estrategia del “precio lanzamiento”, que implica, ubicar nuestro precio por debajo de la competencia, aunque sea por debajo el costo neto. Con esta estrategia debe esperar captar a un público que, de no ser de esta manera, no “probaría” su opción. Esta estrategia tiene que estar muy bien comunicada, ya que puede confundirse con un precio bajo o un producto de mala calidad, es decir, el efecto contrario al que la empresa con esta estrategia.

Estrategia de precios agresivos

Esta estrategia, técnicamente se llama “estrategia de ataque”, y se refiere a manejar precios mucho más bajos, que logren persuadir a cualquier potencial cliente a optar por su alternativa. Al igual que la estrategia de presentación, para usar esta técnica es necesario un buen plan para que su producto/servicio tenga una buena percepción de valor y no se confunda con uno de baja calidad.

Estrategia de igualación

Una opción es fijar los precios en base a sus competidores, si ellos varían el precio, su empresa también los varía. Esta estrategia es muy conservadora, pero tiene bastantes desventajas: para igualar el precio de su competencia, también debe estar cerca del valor de su producto, y salvo en los productos de consumo masivo, esta estrategia tiende a perjudicar a su empresa en el largo plazo.

Cada empresa es diferente, y eso es lo que hace que las estrategias también lo sean. Si no hubiese competencia no habría ganadores, y es por esto que elegir la estrategia correcta para su empresa es uno de los factores clave para ganar un lugar en el mercado.

Si necesita asesoramiento profesional, contáctenos.

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